安徽寿县工业园区

• 安徽省重点项目投资进展顺利 招商引资成效显著

  今年以来，安徽省以招商引资为抓手，全力推进重点项目建设，前三季度取得显著成效。全省纳入投资计划的续建和计划开工项目累计完成投资超万亿元，占年度计划的96%，投资进度超序时进度21个百分点，为经济高质量发展提供了有力支撑。 一、重点项目投资进度超预期 安徽省发展改革委数据显示，前三季度全省重点项目合计完成投资近1.3万亿元，其中续建和计划开工项目贡献了主要力量。池州、合肥、六安等地投资增长较快，增速均超过15%，显示出区域经济发展的强劲动力。项目开工和竣工数量也稳步提升，为后续经济持续增长奠定了基础。 二、项目开工竣工稳步推进 前三季度，全省重点项目开工数量超2300个，其中计划内项目开工率达75.5%，储备项目提前开工364个。同期，竣工项目数量突破1000个，计划内项目竣工率接近76%。特别是9月份，开工和竣工项目数量均保持较高水平，反映出项目建设节奏加快。 三、区域投资增长亮点突出 从区域表现看，池州、合肥、六安等地投资增速位居全省前列。其中，池州同比增长28.2%，合肥增长22.5%，六安增长15.4%，这些地区通过优化营商环境、强化要素保障，有效推动了重点项目落地。其他地市也积极跟进，形成了全省协同发力的良好局面。 四、下一步工作重点明确 安徽省将深入贯彻落实上级决策部署，扎实开展稳投资百日行动，重点抓好协调调度、谋划储备、保障服务等工作。通过抢抓工期进度，力争完成更多实物工作量，为构建新发展格局、加快建设美好安徽提供坚实项目支撑。

  2025-07-20

• 【马鞍山招商】慈湖高新区推进物流标准化建设助力产业升级

  近年来，慈湖高新区通过招商引资引入多个物流标准化重点项目，以科技创新推动现代物流体系升级。其中，马鞍山市立白日化有限公司的标准化仓库建设项目和马鞍山长运物流港有限公司的智慧园区建设进展显著，成为区域物流产业转型的标杆案例。 一、标准化仓储建设提升物流效率 马鞍山市立白日化有限公司的标准化立体仓库一期工程于2023年基本完工，采用横梁式货架与穿梭式货架相结合的存储方案，显著提高了仓储空间利用率和货物周转效率。企业同步推进托盘租赁项目，目前已投入使用标准化托盘超过9000块，有效降低了物流成本。该模式符合国家绿色物流发展方向，为行业提供了可复制的经验。 二、智慧物流平台构建产业生态圈 马鞍山长运物流港有限公司重点打造的物流信息公共服务平台取得阶段性成果。2023年，企业建成300平方米的物流综合服务信息中心，并初步开展标准化托盘循环共用业务。其核心系统开发进度已达75%，城际干线物流系统和标准化仓储管理系统已投入试运行，剩余六大支撑系统预计将于2024年全面上线。该平台建成后将实现货运配载、仓储管理、路径优化等全链条数字化。 三、政策支持加速标准化体系落地 慈湖高新区管委会通过专项督查机制，定期跟踪项目进展。2023年出台的《促进现代物流业高质量发展实施意见》明确对标准化设备采购、信息化改造给予资金补贴。数据显示，区域内物流企业标准化设备普及率较2021年提升40%，平均仓储周转效率提高25%。 四、产学研协同培育新质生产力 项目推进过程中，多家企业与高校科研机构建立合作，共同研发智能调度算法和物联网应用技术。马鞍山市已形成以慈湖高新区为核心的物流标准化创新集群，相关技术成果获省级科技创新奖项。未来三年，该区域计划培育5家以上国家A级物流企业，进一步巩固长三角地区物流枢纽地位。 当前，慈湖高新区正以物流标准化建设为突破口，推动制造业与服务业深度融合。随着重点项目的持续落地，区域产业竞争力将得到进一步提升，为构建现代化经济体系提供有力支撑。

  2025-07-20

• 【怀宁县招商】怀宁县四家企业获评全省稻鱼生态种养示范标杆

  近年来，怀宁县通过招商引资积极引入生态农业项目，推动传统农业向绿色高效转型。在安徽省农业农村厅组织的稻渔综合种养模式评选中，当地四家经营主体凭借创新技术和生态效益脱颖而出，成为区域农业高质量发展的典型代表。 一、政策引领推动产业升级 为落实安徽省关于现代农业发展的部署要求，怀宁县自2017年起将稻渔综合种养列为重点扶持产业。当地渔业部门通过整合财政补贴、技术培训等资源，引导经营主体采用"一水两用、一田双收"的立体种养模式。此次获奖的安徽农家宜生态农业有限公司等四家单位，正是在此背景下通过市级初审、省级专家现场核验等程序，最终从全省参评企业中胜出。 二、技术创新构建生态循环体系 获奖企业均建立了标准化种养示范基地，其中核心技术创新包括：水稻种植采用抗倒伏品种，水产养殖选择适应性强的鱼种，通过科学投喂与水质调控实现种养互促。监测数据显示，该模式较传统种植减少化肥使用量超30%，鱼类排泄物转化为有机肥，形成闭环生态链。怀宁县国才家庭农场还自主研发了水位智能调控装置，有效解决了稻鱼共生中的水位管理难题。 三、品牌赋能提升产品附加值 在品质控制方面，四家企业均实现稻米产品绿色食品认证，其中怀宁县强胜家庭农场开发的富硒鱼稻米市场溢价达普通大米3倍。通过建立可视化溯源系统，消费者可查询从育苗、养殖到加工的全流程数据。当地已形成"稻香鱼肥"区域公共品牌，相关产品入驻长三角地区多家高端商超。 四、联农带农促进乡村振兴 据不完全统计，四家示范主体通过土地流转、务工就业等方式带动周边200余农户增收，户均年增收超1.2万元。怀宁县玉杰家庭农场创新"保底收益+按股分红"模式，将45户脱贫户纳入产业链。当地政府计划未来三年推广该模式至5000亩规模，打造皖西南生态农业示范区。 此次评选结果充分彰显怀宁县在农业绿色转型中的实践成效，为长江中下游地区稻渔产业高质量发展提供了可复制的经验样本。当地相关部门表示，将持续优化政策供给，推动生态价值向经济价值有效转化。

  2025-07-20

• 【投资阜南县】2018年会龙镇政府工作报告

  会龙镇2017年工作总结暨2018年工作计划 2017年，在县委县政府的坚强领导下，紧紧围绕“农业富民、工业强镇、商贸活镇、文化兴镇”的思路，秉承“不甘居中，勇争第一”的会龙精神，出色完成了年初制定的各项目标任务。2017年工作总结和2018年工作计划如下： 2017年工作总结 一、党建工作巩固加强 （一）组织建设工作成效显著 一是持续补充新鲜血液，2017年，建立后备人才库，组织考察推选出19名德才兼备、有带头致富能力的年轻后备干部充实到村级锻炼培养，2017年，继续加强后备干部招考、任用、培养工作，通过三批后备干部招考先后补充37名后备干部到村任职;二是整顿软弱涣散党组织，针对何寨村班子凝聚力不够、战斗力不强的问题，研究制定一村一策，通过量身定制整改措施，着力改善村后进状态。 （二）廉政建设持续深入开展 进一步加大对违法乱纪案件的处理力度，发现一起查处一起，今年以来，镇纪委督查28次，每次督查均留有痕迹，将不按时到岗到位的相关人员记录在案并予以通报批评，共通报批评23人，谈话函询每月5卷，共提醒谈话55卷、55人，立案查处13卷13人;加强对三资及招投标的管理，达到了网络化的“三资”管理组织、明晰化的“三资”产权台帐、多元化的“三资”监管形式、阳光化的“三资”运行程序、信息化的“三资”管理系统，并推行公开招标制和村民代表会议决议制，切实促进党风、政风的转变。加大对镇村干部的教育管理力度，坚持每年定期对村干部进行民主测评，配合组织部、人社局对镇干部进行考核测评，对群众反映有问题的党员干部依法依纪严厉查处。 扶贫领域专项监督检查成绩斐然。认真制定《会龙镇开展扶贫领域监督执纪问责专项工作实施方案》，对扶贫领域发现的问题线索，集中时间进行核查，做到扶贫领域的案件快查快结快处。对扶贫领域发现的问题线索，集中时间进行核查，充分发挥主观能动性，做到扶贫领域的案件快查快结快处;对扶贫领域发生典型案件，或者违纪问题频发、对突出问题整治不力的部门或各村在严肃处理当事人的同时，还要按照“一案双查”追究主要或者分管领导责任，或上级主管部门是否履职、是否监管到位责任;进一步加大扶贫领域违规违纪案件的通报曝光力度，通过增加曝光频率和数量，扩大执纪审查震慑效果，用身边的事，教育身边的人，发挥查处案件的警示、震慑、教育作用。 2017年以来，镇纪委通过扶贫领域开展专项监督，会龙镇纪委发现案件线索5条，立案3卷，处理相关责任人4人。 （三）“标准化建设”整乡推进 不断筑牢阵地建设，夯实服务能力 先后完成村级为民服务中心建设并均已投入使用，村级党组织综合阵地建设全面完成。同时按照省、市、县推进基层党组织标准化建设的相关文件要求，计划投资280万元对我镇8个村室进行扩建、修缮，并统一标准进行内、外墙粉刷，图板、制度上墙，村室院内硬化、美化、绿化工程，目前已全面完工，为我镇进一步筑牢基层党组织服务能力，夯实基层战斗堡垒作用提供坚实保障。 不断完善制度建设，强化体制保障 从2010年创新出台《关于对村党支部书记进行绩效考核和工资补贴的暂行办法》到2017年细化制定《会龙镇关于镇、村干部工作激励考核的实施意见》，历经七年打磨，不断总结完善，坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、公开民主、绩效挂钩的原则，通过全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与民主测评相结合的方式，形成了一套以班子及干部的工作实绩为主，有计划、有实施、有兑现，力求科学、全面、准确的固定制度，从而促进了我镇各项工作争先进位，进一步调动了镇村干部的积极性、主动性和创造性，明确责任，突出重点，提高工作效率，确保党委、政府各项决策落到实处，推动全镇经济和社会各项事业快速发展。 二、农业经济持续繁荣 （一）规模化生产。按照“突出规模，体现效益”的原则，先后创建集中连片成规模的蔬菜生产基地12个，以芦庄村为核心的10000亩省级农业标准化示范区已经基本建成，采取“公司+基地+农户”经营模式，稳定生产面积。 （二）标准化生产。2017年建设200亩“三膜一帘”温室大棚，重点推广高温闷棚，光电治虫，水肥一体化，集约化育苗，春提早秋延后栽培等十多项关键技术。 （三）农业品牌建设。重点从优化品种，提升品质出发，对辣椒等蔬菜产品实施统一分级、统一包装、统一商标，着力打造已注册、具有“天下第一椒”之称的“会龙”牌，使之成为享誉全国的名牌产品。 （四）农产品监管。成立农产品检测室，专司农产品检测职责，基地农产品未经检测合格，不得出售;配备村农产品监管协管员，监督本村农业投入品使用情况;围绕蔬菜产业做大做强，扩大产业规模，发展优质蔬菜，促进产业升级。 （五）专业合作社建设。先后组织农民成立阜龙、康园、志强等蔬菜种植专业合作社，引导他们参与蔬菜的生产与经营，实施订单农业，开展标准化生产，有力推动蔬菜产业化发展。 （六）土地流转工作。土地流转是实现规模经营的基础，是促进农业标准化的重要手段。积极宣传市县土地流转文件精神，鼓励种植大户开展土地流转，实施规模经营。2017已流转土地1600余亩，其中50亩以上的规模种植户35人，形成了蔬菜规模种植区、黄梨规模种植区、食用菌规模种植区三大农业示范区，为全镇普遍推广规模化种植起到了积极的示范作用。 （七）农水林建设，2017年完成闫老村闫老南地片林、大王庄南北道路和聂寨大沟等绿化建设任务，新增造林460亩，花木风景树40000多棵。 三、工业经济稳中有进 （一）工业增长稳步向上。2017年全镇工业产值达2.3亿元，其中规模企业产值达2亿元，申报规模企业4家，新进工业项目2个 （二）招商引资持续领先。我镇2017年共完成招商引资1.3亿元，同比增长30%，在全县乡镇中处于领先地位。 （三）园区送工保持先进。2017年为县经济开发区送工共计300人，上岗数达30%。春季送工服务中排名第七，秋季送工服务中排名第一。 四、商业经济蓬勃发展 围绕“商贸活镇”的工作思路，努力打造“三集两区一市场一中心”。“三集”，我镇以“三线三边”环境治理为契机，对小圩孜集、会龙集、双何集的三个街道进行综合治理，并顺利完成小圩孜集南迁，会龙、何寨两集的店外店拆除，彻底解决了骑路逢集问题;成功搬迁了农贸市场，取缔了沿路集市，规范了经营秩序;疏通了小圩孜集下水道、硬化了路面、栽植了大型景观花草树木，统一了店面招牌，安装了农贸市场晴雨蓬，规范了经营秩序;“两区”，加强工业园区和现代农业示范区建设，为我镇商业注入活力;“一市场”，农业部定点皖西北现代化蔬菜交易大市场已建成，即将投入运营;“一中心”，总投资3000万元的龙腾百货购物中心已投入使用。 五、社会民生日趋完善 （一）精准扶贫工作。我镇在“再回头、再查找、建清单”的基础上，通过“七看七比八不纳入”工作法，经6-7月份动态调整“两公示一比对一公告”共识别新增贫困户46户、138人;返贫9户、31人;清退51户、167人;稳定脱贫18户、80人;现有未脱贫和返贫665户、1891人;其中低保贫困户271户，952人;五保贫困户186户，230人;一般贫困户208户，709人;因病致贫192户;因残致贫152户;因学致贫11户;因缺劳力致贫255户;其它致贫55户。 扶贫成效：产业扶贫已申报1148户，财政奖补资金154.199万元，惠及贫困人口3572人。光伏扶贫惠及贫困户832户，每年可增加村集体收入5-7万元，为贫困户带来3000-5000元收入。教育扶贫方面，2017年春秋两季，学前阶段已发放补助147人，共计4.41万元;小学贫困寄宿生174人，共计8.7万元;初中贫困寄宿生180人，共计11.25万元;目前审核上报“雨露计划”及教育资助63人次，在校期间可享受每年3000元资助。金融扶贫方面，共协助198户贫困户申请小额扶贫信贷，累积发放资金960万元。健康扶贫方面，“351”、“180”截至目前共实施3335人，其中“351”发放资金2812.67元，“180”发放资金5791.03元，贫困户健康档案已建立2485份，占比100%;全年为贫困户进行健康体检1795人;为贫困户免费健康体检，免费签约公共卫生服务，每月对贫困户两次随访。科技扶贫方面，创业致富带头人培训2次、120人，利用科技宣传日和乡镇集贸，开展科技下乡3次，发放科技宣传资料1500份;科技园建设进一步完善，新建“三膜一帘”大棚基地50亩，实现“春提早，秋延迟”，提高亩效益30%以上，促进会龙镇辣椒产业发展。社会扶贫方面，会龙镇政协委员张俊久捐赠2.1万元，资助6户7名贫困大学生;会龙镇政协委员刘伟捐赠2万元;会龙镇政协委员李艳资助1户贫困户儿童免费就读一品幼儿园。就业扶贫方面，会龙镇贫困劳动者建档立卡1638人，其中帮扶后就业105人，培训后就业95人，居家就业10人;2017年以来贫困户劳动技能培训共培训2期、95人;成功申报两个居家就业扶贫基地，共用16-59周岁贫困户10人。 （二）安全生产。完善安全生产制度，落实安全生产属地监管责任，建立了镇、村、组三级安全生产网络化管理体;加强安全生产法律法规宣传和安全知识培训;开展了以消防、危险化学品、烟花炮竹、建筑施工、校园及其周边环境等领域为重点的安全隐患排查整治活动，排查出各类安全隐患38处，并要求限期整改，确保本年度我镇无一起安全事故发生。 （三）文化生活。成立了地方曲剧艺术团，今年分别在“美好乡村”芦庄，前党庄、小圩子街、会龙村演出12场。扎实推进“农家书屋”建设工程，对已建成的于庄、闫老、大元等11处农家书屋进行基础设施升级和图书扩充。 （四）医疗计生。先后组织开展计生宣传活动7场次，发放宣传资料9000余份，统一更换宣传栏30余块，书写固定宣传标语20条，为村民宣传计生政策，并实行“四术”全免费，一年共开展免费孕前优生健康检查560人。全年出生674人，政策符合率81%。 （五）科教事业。会龙镇教育系统先后获得各级奖项及表彰20余次，学业测试及中考成绩再创辉煌，考上市县级高中共98人，其中阜阳一中44人，乡镇学校综合排名全县第一。 （六）平安建设及信访维稳。充分发挥综治维稳信访工作站作用，目前已累积接待群众265人次，受理事项和案件95多起，其中业务办理30起、咨询385起、矛盾纠纷调节57起;加大禁毒及反邪教宣传力度，组织宣传咨询活动10次，出法制宣传栏4期，刷写永久性标语15条，张贴宣传标语1000多条，印发宣传资料49000多份，制作宣传展板20块，外贩人员较去年同期下降60%;对辖区内113名精神障碍患者，13名有暴力行为倾向实行一对一包保，全年已强制送精神医院治疗1人，启动救治求助资金10000元;全年无突发群体性事件及越级上访事件发生。 （七）土地村建。2017年度实施危房改造137户，其中建档立卡贫困户136户，分散供养五保户1户;拆违拆旧764户，67258平方，其中：拆旧679户，56801.5平方，拆违7户，3197平方，重点工程78户，7259.5平方。 （八）民生工程。建设类“村级道路畅通工程”项目今年修建会王路、姚郜路等27条混凝土道理，总长40公里，总投资4600多万元。“一事一议”项目今年投入资金2783367元，安排布置我镇尧上、闫庄等水泥路，疏浚大中小沟79条，总长43.5公里，旧塘扩容3口，面积14.5亩，新打机井128眼，新建滚水坝1座，新建板桥127座，涵管桥51座，新修混凝土道路42条，长31.6公里，新增塘容蓄水量18.5万方，共完成土方52万方。新增农村低保3户3人、核减942户956人;核减不符合五保供养待遇的6人;新增80岁高龄补贴129人。 （九）环境整治。我镇高度重视“三线三边”环境整治工作;深入开展以整治县乡公路沿线、村村通沿线、沟河塘沿线，村室卫生室周边、学校周边、村庄周边为主要内容的“小三线三边”环境整治。在全县前三次考核评比中，我镇均获得一等奖。 二零一八年工作计划 今年政府工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十九大会议精神，按照打造“全省赶平均，皖北争一流，同步达小康”统一部署和要求，着力做大经济体量、提升经济发展的质量和效益，努力保障和改善民生现状，持续加强和改进政府自身建设，促进经济稳步健康发展、社会和谐安定。2018年，我镇将按照“抓点带面、突出重点、特色优先、全面推进”的工作思路，扎实推进会龙各项事业再迈新台阶。 一、以辣椒生产为主线，全面发展现代农业 2018年，我镇将继续以辣椒生产为主线，努力打造会龙辣椒品牌，坚持把实施“一村一品”工程作为农业和农村工作的重要内容来抓，有效地促进全镇特色产业基地的形成及农民收入的增加。为此，我镇将做好以下工作：一是做好农业部定点皖西北现代化蔬菜交易大市场的正常运转工作，确保该市场正常有序运营;二是确保占地3万亩、总投资3000万元的“千亿斤粮食增产项目”顺利实施，目前已规划完成，即将进入招标实施阶段，重点建设路、井、桥、涵，着力改善生产设施，提高生产抗灾能力;三是强力推进标准化生产工作，计划安排15次科技培训、培训1100人次，计划培养120名科技示范户和120名蔬菜种植能手，力争全镇2018年集约化育苗率达45%，规模化种植率达55%;四是加快小农水项目兴修步伐，进一步完善农业水利设施。计划疏浚中小沟6公里，旧塘扩容2口，计划完成土方18万方。 二、以招商引资为契机，大力推动镇村工业 2017年，我镇将进一步把抓好招商引资和推进镇村经济作为发展经济的突破口，极尽全力在招商引资方面求得新突破，取得新进展。力争到年底全面完成工业园区第一期工程和基础设施建设，为此，我镇将从以下方面着手：一是抓基础建设、打造招商引资平台。加快工业园区电力、供水、供气等辅助配套设施建设，以提高工业园区产业承载能力;二是加快工业区的土地收储。力争本年度收储土地60亩，用以为企业及时入驻提供保障。 三、以精准扶贫为抓手，奋力打造美丽会龙 一是以点带面，以芦庄前党庄中心村建设为标准，逐步推进各村美丽乡村建设;二是以保障国道220建设为契机，并沿线治理道路及周边环境，以328会方路为重点开展以整治县、乡公路沿线、村村通沿线、沟河塘沿线，村室卫生室周边、学校周边、村庄周边为主要内容的“小三线三边”环境整治。三是以精准扶贫为引领，通过项目规划到户、资金扶持到户、产业发展到户、素质提升到人、帮扶责任到人、档案建立到人，确保扶贫到户政策全面落实，做到项目到村到户，资金到村到户，真正做到精准扶贫，确保“十三五”扶贫攻坚任务顺利完成。 最后，会龙镇党委将紧密团结在以习近平为核心的党中央周围，带领广大干群，继续发扬“不甘居中，勇争第一”的会龙精神，以十九大精神为指引，以“壮心上下勇求索”之势，以发奋图强的精神状态，奋力推进我镇经济社会又好又快发展，为打造出一个社会和谐、环境美好、经济繁荣的新会龙做出应有的贡献! 中共会龙镇委员会 会龙镇人民政府 2017年11月8日

  2025-07-20

• 【歙县招商】航拍视角下的徽州秘境：昌溪乡万二村古韵新生

  黄山市歙县昌溪乡万二村凭借其完整的徽州古村落风貌，正成为乡村振兴与文旅融合发展的典型案例。当地通过招商引资引入社会资本，配合政府专项资金投入，对古建筑群实施保护性开发，在保留原生态景观的同时完善基础设施，探索出一条传统村落活化利用的新路径。 一、深山藏古村的自然与人文画卷 位于歙县南部山区的万二村始建于明代中期，现存建筑群依山势呈阶梯状分布，两条天然溪流贯穿村落。航拍画面显示，该村整体格局保持"溪山环抱、屋舍层叠"的典型徽州聚落特征，青瓦白墙的徽派民居与黄泥土楼形成鲜明对比，石板街巷网络随地形自然延伸。据建筑遗产保护专家评估，该村是华东地区少有的未经大规模改造的原生态古村落样本。 二、保护与发展的平衡实践 2016年启动的村落整治工程采取"修旧如旧"原则，对二十七栋明清建筑进行结构性加固，改造给排水系统并铺设仿古石板路。在环境治理方面，清理溪流淤泥八百立方米，增设生态污水处理设施。这些措施使村落既满足现代生活需求，又完整保留了历史风貌特征。相关保护方案曾获省级传统村落保护示范项目称号。 三、文旅融合带动乡村振兴 随着基础设施改善，该村逐步发展写生创作、民宿体验等业态，建成三家由传统民居改造的特色民宿。当地开发的徽州农耕文化体验项目，年均接待研学团队超两千人次。近年举办的晒秋民俗活动通过新媒体传播，单次活动网络曝光量突破百万次，有效带动了农特产品销售。 四、可持续发展的未来规划 当前保护规划划定了核心保护区与建设控制地带，严禁无序新建。下一步将系统整理村落档案，申报更高层级的文化遗产保护项目。通过建立传统建筑工匠培训基地，培养本土修复人才，确保保护工作的可持续性。生态农业与文化旅游的深度融合，正在为这个古老村落注入新的活力。

  2025-07-20

• 【投资霍邱县】2018年高塘镇政府工作报告

  霍邱县高塘镇2018年政府工作报告 中共高塘镇委员会高塘镇人民政府 (2018年元月) 各位领导、同志们： 2017年，我们紧紧依靠和团结带领全镇广大干部群众，深入贯彻党的十八大、十八届各次全会和十九大精神以及习近平新时期中国特色社会主义思想，全面落实县委、县政府的各项决策部署，坚持稳中求进，在经济社会上取得了长足进步。现在，我代表高塘镇党委政府向考察组一行和在座的各位做集体述职述德述廉报告，请予评议。 一、抓学习，提素质，发挥党员干部的先锋模范作用 按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，加强党政班子的学习，不断推进“两学一做”常态化、制度化建设，持续夯实“学”的基础、落实“改”的要求、深化“做”的载体。紧密结合重点工作，有针对性地抓好党的理论、政策法规、习近平新时期中国特色社会主义思想的学习以及中央、省、市、县决定决议、政策指示、文件会议精神的学习。在学习方式上，坚持严经常、管日常，采取“个人自学、集中研学、专家讲学、党课辅学、观摩促学、考试验学”等多种形式深化学习。 要求各党组织召开专题学习讨论会，学习廖俊波、查茂德、黄大年等同志一心为民、勤奋工作、带头加强家风建设等精神，认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，学习省市县有关文件和领导批示精神，形成学习先进、赶学比超的良好工作氛围。组织镇领导班子中心组集中学习13次，撰写心得体会15篇，开展干部家属谈话15人次，评选出家风建设典型事迹1例，并对领导干部家庭基本情况进行了摸底登记，形成了台账。 十九大期间及闭幕以后，组织全镇党员干部收看了党的十九大开幕会和闭幕会，免费向每个支部下发了十九大精神系列读本;组织聆听了县委副书记程明题为《决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的宣讲报告。在此基础上，开展了以“不忘初心，砥砺前行，提高执政能力”为主题的学习十九大报告心得交流活动，着力筑牢思想之魂、夯实信念之基。党员干部做到带头学习，率先垂范，营造学习氛围，让党的十九大精神深入人心。 二、抓重点、出亮点，为经济社会可持续发展提供支撑 （一）民生工程全面完成。1、农村道路畅通工程及扶贫道路总共43条路，约45公里。2、殡改工作我镇由全县倒三，目前进入前7位次。3、完成龚浅、新桥、冀台、朱庄等村15公里渠道清淤。4、初步完成230亩土地增减挂涉及的房屋拆除，附属物清表，项目评审，招投标等工作。5、把“开道343、取水龙潭湖”作为我镇重点项目。目前，高塘至石店(高石路)道路高塘段正在全面建设，年底主体工程可完工。吴集自来水厂引水工程已开工建设，年底可完成，届时将彻底改变高塘群众引水难问题。6、镇投入近200余万元，实施镇区弱电入地和街道下水道改建等工程。完成高塘镇开发街和丁字街道路改扩建项目，完成中心校至开发街的沥青路面铺设，几条主街安装路灯100余盏投入。投入70余万元，新建或改建公厕4座，新建垃圾池120个，聘请环卫工人25人，新购垃圾车14辆，实现了保洁全覆盖。镇出台了《高塘镇农村生活垃圾治理专项行动方案》，建立长效机制，确保治理工作取得长效。7、完成22处小型水利设施建设。8、目前我镇共有农村低保857户1193人，城镇低保65人，总共发放补贴款324万元。今年清退不合格低保8人，城镇低保1人。对低收入困难群众医疗补助83人，解决资金约21万元。全镇优抚定补人员361人，发放定补资金175万元。9、完成城乡居民养老保险28965人，医保48672人，为31户群众提供360万元息贷款，其中贫困户13户贷款130万元。 （二）特色农业得到发展。1、发展绿色高效生态创新型农业，今年我镇共建绿色产业园8家，规模740余亩，年产值2000余万元，其中有两家正在注册绿色食品商标。2、规模化种植逐年攀升，今年我镇新增家庭农场种粮大户及合作社40余家，到目前全镇已达到农业合作组织280余家。3、技术推广效果明显，今年以来主推新品种8个，已完成规模种植7万余亩，增加效益630余万元，完成赤霉病、稻曲病、稻瘟病等综合防治共21万亩次，使我镇没有因病虫害的大发生而造成减产。 （三）计划生育全面推进。主要体现在“五抓”上，一是抓宣传。采取各种方式，大力宣传《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》和新修订的《安徽省人口与计划生育条例》。二是抓基础。坚持村为主，坚持月考评制度;强化两非案件查处，目前结案一起由我镇主办案件;提升全员数据质量，基础信息和业务信息完整;成立工作组，逐村核对数据，并对查找出的问题提出解决方案。三是抓服务。组织开展了“生殖健康检查”、“孕前健康检查”、“孕产妇保健”、“0至6周岁儿童计划免疫”等服务活动。四是抓队伍。坚持每月参与计生例会，以会代训。在市、县计生检查中均取得了较好成绩。 （四）精准扶贫措施有力。核实了贫困户数3249户，6873人，逐户明确了包保责任人。瞄准“六个精准”，严格落实“七个不落，一个不少”的要求。镇领导班子成员、机关干部、村、镇直单位工作人员，全部参与扶贫包保工作，尤其是2017年预脱贫对象454户，993人的包保工作。严格程序，坚持个人申请、群众评议、镇村审核，做到“两公示两评议一公告”。通过发展种植业、养殖业和安排贫困户务工，以及建设光伏发电项目等措施，做到“三个确保”：确保今年脱贫993人，确保2017年两个贫困村全部出列，确保2019年底前贫困人口全部脱贫。 （五）坚持维稳为重，保持社会和谐。1、综治信访工作。在工作中始终把社会稳定作为党委政府的第一责任，坚持“清晨之问”和“静夜之思”，压紧压实维稳第一责任，着力巩固安定和谐的大好局面。坚持把“摸排隐患，化解纠纷”作为综治维稳工作的重中之重来抓,把矛盾纠纷化解在源头、化解在基层、化解在萌芽状态，坚持周排查、月例会制度，定期将矛盾纠纷排查情况并及时报送有重要价值的信息和纠纷隐患，以便及时采取防控措施。特别是在十九大期间，针对涉军群体、涉干群体、涉法涉诉、干部作风、低保、以及历史遗留等诸多问题，均给予明确答复获妥善解决，实现了“零进京访”和“不给北京添乱，不给全市抹黑”的承诺，切实维护了全镇经济发展和社会稳定。2、安全生产工作。树立安全生产警钟长鸣意识，年初和年末召开全镇安全生产工作会议。按照上级要求，成立高塘镇安监所，配备副科级所长1名，专职安监员2名，兼职安监员2名，壮大了工作队伍，并制定了一系列安全生产制度、专项活动方案，走上街头开展了安全生产咨询日活动、开展了安全生产隐患大排查、大整治等活动。印制《中小学生安全知识手册》3千余份，全镇学生人手一份。设置安全警示牌265块，其中在水库、水塘、水渠、深水坑等危险地点设置警示牌150余块，严防发生学生溺水事故。 四、抓党风、促廉政，全面塑造领导干部廉洁自律形象 切实加强党委政府自身的党风廉政建设，努力塑造廉洁自律的形象。 （一）、狠抓党风廉政建设。党委政府班子切实承担主体责任，把使命装在心中，抓牢责任“不松手”;把重担扛在肩上，履行责任“不甩手”;把工作落实在行动上，践行责任“不缩手”，始终做到深耕“责任田”，守好“监督岗”，提出“向我看齐”，以上率下，以身作则，在遵纪守法上做好带头作用、在工作上起模范作用、在生活作风上起示范作用。切实完善镇、村、镇直单位党“签字背书”，分管领导抓好分管部门、支部书记抓好本支部、点长干部抓好所在村党风廉政责任制落实，按照“谁主管、谁负责”的原则，一级带一级，层层抓落实，形成横向到边、纵向到底、左右协调、上下联动的“责任网络”。支持纪委工作，为纪检工作“撑腰”、“壮胆”、“加力”，做到在查案上，有案件线索的一律交镇纪委查办，不干预;在工作上，有上级规定的一律按要求执行，不设障;在待遇上，有工作实际需要的一律据实办理，不减弱，全力推进“两个责任”不折不扣落实到位。以党支部为单位，组织召开“讲重作”专题警示教育组织生活，查摆问题，列出清单，限时整改。组织党员观看《榜样》、《巡视利剑》教育片。今年以来，今年镇纪委共立案13件，给予党政纪处分干部15名，有力地发挥了震慑作用 （二）、着力建设“四型”班子。致力于学习型、开拓型、团结型、实干型“四型”班子建设，打造朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。开展了“破三旧(旧观念、旧思路、旧方法)、戒三气(官气、浮气、霸气)、刹三风(玩风、赌风、吃喝风)”专项整治活动。完善集体领导和个人分工负责相结合制度，健全民主生活会制度，充分发挥党内民主，对重点工程、重要工作实行分工责任制，做到项项有人管，事事有人抓。一年来，各级班子成员务实肯干，把力量集中在抓工作上，把目标锁定在干成事上，把心事放在为民办事上，把精力放在加快经济发展上，圆满完成了全年各项工作任务。 （三）、集中整治“中梗阻”。坚持以新党章、《准则》、《条例》和党内法规规范班子集体和班子成员行为，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律和群众工作纪律，保证政令畅通。9月初，根据县委统一安排，及时召开专项行动动员会，传达全县开展“中梗阻”问题专项行动会议精神，制定并下发了实施方案，具体安排专项整治工作。全面查摆村、民政办、计生办、文广站、财政分局、农经站、人社所、安监所等单位存在的问题，深入剖析原因，形成问题清单和自查报告，9月底前已整改到位。 （四）、从严选用管理干部。切实加强干部队伍作风建设。坚持好干部标准，注重干部日常管理。结合换届之年，镇党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持民主推荐、群众评议、党委审议、纪委全程参与，严把干部任用关;坚持民主推荐、组织考察、集体研究，严把干部入口关。全年没有收到干部选任工作方面的不良反映。严格执行干部管理规定，注重加大对村及镇直单位“一把手”的监督管理。坚持开展“党员点评日活动”，坚持“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、诫勉谈话等制度，已完成年终对村“两委”班子全面考核。 四、抓党建、促发展，发挥基层党组织的战斗堡垒作用 （一）、坚持扩大投入，夯实基层基础。投入240万元对全镇14个村党组织活动场所进行新建或改扩建，投入15万元创建智慧党建系统，另外每村还建设一座水冲式公厕，截止目前所有村党组织活动场所全部达到“2141”标准化建设要求。对全镇32个党组织进行逐一排查，镇党委开具问题清单，制定整改方案，目前26个支部达标或基本达标、6个正在整改。 （二）、扎实开展农村基层党建保障工程三年行动计划。按照“579”标准足额拨付村级组织基本运转经费，以不低于农村常住居民人均可支配收入2倍的标准，核定村“两委”正职和其他成员基本报酬，不打折扣不拖欠打卡发放，根据党组织量化考核结果及时兑现绩效报酬，村干部年人均报酬达28000元。同时，全面落实村干部基本养老保险政策、医疗保险和人身意外伤害保险，落实离任村干部生活补助政策。按照为人公道正派、家境比较殷实、群众感情深厚、感恩党委政府的标准，探索从各村高中以上毕业生、退伍军人、能人大户，年龄在35周岁左右的优秀人群中选拔一批后备力量，按人均6000元的标准跟班学习、协助村级工作，纳入村级后备干部库。 （三）、是坚持服务大局，引领脱贫攻坚。创造性开展扶贫“联帮工程”，通过优选联帮主体、促进双向选择、提升联帮成效，有效发挥农村党员在脱贫攻坚中的先锋示范作用。发动“1帮1”、“1帮多”、“多帮1”等方式，与680多户贫困户结成联帮对子，目前各村参与帮扶的党员达40%以上。新增扶贫小额信贷1700万元，在全县率先100%完成扶贫小额信贷任务。开展订单定向技能培训，培训贫困群众400多人次。组织3家农业产业化龙头企业与3个重点贫困村的227户贫困户签订养殖合作协议，为贫困户户均增收2000元左右;与117户贫困户签订3年的入股分红协议，户均直接收益4000元，3个重点贫困村均达到“一村一品”标准。 6、其他党建常规工作。1、今年进一步优化党员队伍，新发展党员18人，大专以上6名，女性党员2名，非公企业发展3人，均超额完成年初组织部下达的指标数。2、今年加大党费收缴力度，收缴党费4.4万元。3、全镇15个远教电教站点开机率全部达标，镇机关和各村每月组织党员集中学习不少于2次，总学习时长不少于4个小时，，学习记录完整;建成并投入使用5个远教文化广场，一站双机”工作已全面完成并投入使用;及时更新镇村先锋网，镇先锋网，每周确保更新4条以上，每周村级更新信息不少于2条。4、今年，新成立非公企业党组织1家，培养入党积极分子6名。5、今年对全镇海内外人才情况进行了统计并上报，摸底全镇中国内人才8人，国外人才1人，其中领导干部4人，高校、研究院所教授2人，在外创业成功人士2人。 一年来，我们做了大量的工作，取得了一点成绩。但存在的问题也不容忽视。经济发展方面：一是城镇建设和民生工程建设任务艰巨，枣高路改建工作难度大;二是农业产业化程度不高，实施扶贫开发项目难度较大，农民增收空间小、持续增收难度较大;三是社会管理、信访压力较大，维护社会和谐稳定的任务越来越艰巨;四是城乡环境治理长效机制不健全，环境卫生“脏乱差”问题依旧突出，城镇管理和服务功能亟需提升;五是扶贫攻坚任务依然艰巨，保障和改善民生的能力还需进一步提升。党建方面：一是抓党建和抓经济存在“一手硬、一手软”的现象，党建工作责任制落实不到位;二是组织党员干部对党建知识、党内法规、习近平新时期特色社会主义理论学习不系统、不深入;三是党建工作创新意识不强，缺乏党建工作持之以恒热情。这些问题与不足，我们要在2018年的工作中给予高度重视。 总结一年的工作，我们深刻体会到： 第一，必须夯实“党的建设”的根基。坚持以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、推进各项工作”为总体目标，以“务求实效、群众满意”为基本要求，加强班子建设、加强队伍建设、加强党风廉政建设，使全镇党员干部素质得到了明显提高，党的建设得到了明显加强，党群关系得到了密切联系，在急难危重关头，干部争先，党员带头，强力推动了各项工作落地生根开花结果。 第二，必须唱响“集全镇之智慧，举全民之力量，团结一致，发展经济”的主旋律。紧紧抓住发展第一要务，实现跨越式发展，必须站在时代和历史的高度，抢抓机遇，最大限度地调动一切积极因素，动员全镇上下为高塘发展出力献策，只要形成共谋发展的良好氛围，并牢牢抓住发展不放松，就一定能把握发展的大势和主动权，为进一步乘势而上、促进可持续发展拓宽道路。 第三，必须坚持“精诚团结，求真务实，励精图治，奋勇争先”的精神。一年来，面对纷繁复杂的社会形势，我们所以能克服困难，干成了一些实事，取得了一定成绩，基本经验就是坚持精诚团结，求真务实;励精图治，奋勇争先，各项工作誓争一流，并为实现这一目标努力实践，谋求更大更快的发展。 第四，必须树立“群众利益无小事”的观念。2017年的工作能够圆满完成，还有一个重要的原因就是我们带着对群众的深厚感情，把人民群众最现实、最关心、最迫切希望解决的问题作为大事来抓，全心全意为老百姓做好事、办实事，因此，我们的各项工作受到了群众的支持、理解和拥护。 2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的起步之年，一元复始，书写美好希望;万象更新，承载幸福吉祥。让我们在县委、县政府的坚强领导，以党的十九大精神为指导，以饱满的工作热情、昂扬的精神状态，脚踏实地、锐意进取、与时俱进，投身中国梦、谱写新篇章，为全面建成小康高塘而努力奋斗!

  2025-07-20

• 铜陵市招商引资成效显著 产业链精准招商助力经济高质量发展

  今年以来，铜陵市持续强化招商引资工作，围绕构建现代化产业体系目标，创新招商模式，优化营商环境，推动招商引资实现“双过半”。数据显示，上半年实际到位省外资金和实际利用外商直接投资均超额完成阶段性目标，新签约、新开工亿元以上产业项目数量及投资规模稳步增长，为经济高质量发展注入强劲动能。 一、创新工作机制提升招商实效 铜陵市以“链长制”为抓手，建立“六个一”工作模式，系统推进八大重点产业集群招商。通过市领导牵头、专班运作、图谱指引等方式，形成“谋划—对接—落地—服务”全链条闭环管理。重点面向长三角区域，针对世界五百强、行业龙头等开展精准对接，上半年新入库亿元以上省外投资项目达146个，其中20亿元以上重大项目2个，产业链强链补链成效显著。 二、聚焦重点领域优化项目结构 围绕铜基新材料、电子信息、智能装备等优势产业，铜陵市强化产业链关键环节招商。新签约的114个亿元以上产业项目中，战略性新兴产业占比超六成，包括多个高端制造、新能源材料领域项目。总投资324亿元的签约项目与187亿元的新开工项目，体现出投资规模与产业能级同步提升的特点，为产业结构调整奠定基础。 三、强化要素保障加快项目落地 铜陵市建立重大项目协调推进机制，通过并联审批、用地保障等举措缩短项目转化周期。设立产业引导基金，配套专项政策支持重点项目建设。上半年84个新开工项目中，从签约到开工平均周期同比缩短23%，其中17个5至10亿元项目实现当年签约当年开工，体现服务效能提升。 四、深化区域合作拓展招商空间 依托长三角一体化发展战略，铜陵市加强与沪苏浙产业协同，举办专题招商活动20余场，承接产业转移项目占比达35%。同步强化与央企、科研院所合作，推动产学研项目落地。外资招商方面，新设外商投资企业数量同比增长14%，主要集中在高新技术领域。 下一步，铜陵市将延续“重大项目攻坚年”工作基调，动态完善招商图谱，强化以商招商、平台招商等多元化方式，持续优化营商环境，确保全年招商引资目标任务高质量完成，为区域经济发展提供坚实支撑。

  2025-07-20

• 【淮南招商】淮南市场主体突破二十万大关 推动经济提质增效

  近年来，淮南市通过优化营商环境、强化招商引资等措施，市场主体快速增长，为地方经济注入新活力。截至7月末统计显示，全市市场主体总量首次突破20万户门槛，凸显区域发展潜力，相关举措有力提升了产业吸引力和竞争力。 一、市场主体发展取得显著成果。统计数据显示，淮南市实有市场主体数量持续攀升，注册资本额同步稳定增长。相关增长指标反映了整体经济形势向好，私营企业和个体工商户等多元化市场主体均呈现健康扩张趋势，为经济生态奠定了坚实基础。有关部门强调，这种良性变化源于系统性政策支撑和创新服务模式的推广，有效激发了市场活力。 二、服务体系完善降低经营成本。淮南市创新构建“一站式”综合服务平台，实施企业登记注册平行受理机制，并推进“一窗一网一门一次”平台建设。这些改革显著简化了登记流程，比如推行“银行网点代理、企业注册登记”银政合作，实现“五十七证合一”及名称自主申报，并深化证照分离改革。这些措施降低了创业门槛，帮助企业节省时间和资源成本。 三、监管机制优化提升治理效能。为维护市场秩序，淮南市持续强化“双随机、一公开”监管框架，重点完善差异化管理制度，对关键领域实施针对性监管。同时，大力推进“互联网+”平台建设，优化全程电子化登记系统，结合实名身份认证和文书自动生成功能，大幅压缩企业开办时间至三天以内。这些数字化手段确保了执法精准透明。 四、政策支持促进民营经济发展。淮南市全面落地市场准入负面清单管理，严格执行“非禁即入”原则，并结合招商引资专项行动强化“定制化”帮扶。通过实施“四送一服”双千工程，针对小微企业和个体工商户推出针对性扶持措施，持续优化政策资源供给。此类精准施策有效提振了民营企业信心，推动了资本与资源高效配置。

  2025-07-20

• 【滁州招商】滁州：以四措并举激活招才引智“强引擎”助推高质量发展

  近年来，安徽省滁州市坚持把招才引智作为推动产业转型升级、强化招商引资动能的核心抓手，通过系统谋划政策体系、精准对接产业需求、创新培育本土人才、搭建协同发展平台等举措，持续优化人才发展生态，为经济社会高质量发展注入强劲智力支撑。截至2024年底，全市累计引进高层次人才团队66个，投资支持重点团队项目金额超1.1亿元，与80余家高校院所建立合作关系，建成院士工作站9家、博士工作站110家，人才集聚效应逐步显现。 一、构建政策矩阵，筑牢聚才“强磁场”。滁州注重顶层设计与政策创新，近年来陆续出台系列人才支持政策，形成覆盖引才、育才、用才、留才的全链条保障体系。2021年，出台《滁州市扶持高层次科技人才团队在滁创新创业实施细则》，明确对优质团队项目给予资金支持、场地保障等“一揽子”服务；2022年，制定《滁州市天使投资基金管理办法》，设立近3亿元人才资金和天使投资基金，为人才创业项目提供早期融资支持。同时，建立惠企惠才政策动态优化机制，自2022年起常态化举办双月企业家座谈会、人才联谊会，累计收集意见建议200余条，推动政策精准度和落实效率持续提升。 二、锚定产业需求，提升引才“精准度”。紧扣主导产业发展方向，滁州建立“产业需求导向、精准对接匹配”的引才机制。2022年起推行“走园入企”常态化调研，梳理形成动态更新的“人才库”和“人才需求库”，并于2023年发布《重点产业急需紧缺人才需求目录》，明确新能源、新材料、高端装备制造等领域人才需求方向。通过“靶向引才”，2020年至2024年累计引进国家级领军人才、博士等高层次人才500余人，其中海外人才引育数量连续多年位居安徽省前列，为重点产业发展提供了关键智力支撑。 三、创新培育模式，激活育才“内动力”。聚焦本土人才成长，滁州实施“新滁商”培训工程，构建分层分类的企业家培育体系。2021年启动“滁商大讲堂”“滁商云讲堂”，针对初创企业、成长型企业、“专精特新”企业等不同类型主体，定制战略管理、技术创新、资本运作等培训课程。同时，与清华五道口金融学院、长江商学院等高端机构建立合作，自2022年起每年选送优秀青年企业家外出研修，年均培训经管人才超2000名，有效提升了本土企业家队伍的创新能力和经营管理水平。 四、搭建协同平台，拓展用才“大舞台”。深化“政产学研用”融合，滁州着力构建人才与产业协同发展平台。截至2024年，先后与清华大学、中国科学技术大学等80余家高校院所建立稳定合作关系，联合开展关键核心技术攻关。通过建设院士工作站、博士工作站等创新载体，推动人才智力与企业需求精准对接，近年来帮助企业解决技术难题300余项，转化科技成果150余项，有效提升了企业核心竞争力，助力产业向价值链高端迈进。

  2025-07-20

• 【阜阳招商】阜阳聚力长三角科创一体化构建高质量发展新格局

  近年来，安徽省阜阳市通过招商引资与创新要素双向驱动，加速融入长三角科技创新共同体。通过深化产学研合作、搭建高端平台、优化政策体系等举措，推动产业链与创新链深度融合，为区域协同发展注入新动能。 一、产学研协同攻关突破技术壁垒 聚焦现代医药、高端装备制造等主导产业，阜阳市推动本地企业与上海交通大学、浙江大学等长三角高校建立联合实验室。2021年，阜阳市与沪苏浙合作项目入选省级重点研发计划，涉及新能源材料、智能农机等领域关键技术。2023年，阜阳经开区与苏州工业园区共建的产业创新中心投入运营，首批落地3个中试转化项目。 二、跨区域创新资源导入成效显著 依托长三角高校资源，阜阳市先后引进中国科技大学先进技术研究院分支机构、合肥工业大学科技成果转化基地。2022年，阜阳国家农业科技园区与江南大学共建的食品研发中心投入运行，推动农产品加工技术升级。同期，阜阳市与浙江省农科院合作的智慧农业项目在颍泉区完成试点。 三、体制机制创新激发科创活力 借鉴长三角"揭榜挂帅"模式，阜阳市2023年发布首批12项企业技术需求榜单，吸引9家沪苏浙机构参与竞标。优化科技奖补政策，对跨区域联合申报省级重大专项的团队给予配套支持。2022年设立的阜阳长三角科创基金，已支持4个产学研合作项目落地。 四、顶层设计牵引全域创新布局 实施科技创新五年行动方案，重点建设皖北科技成果转化中心等载体。2023年，阜阳市高新技术企业数量较2020年实现翻番，技术合同成交额年均增长35%。规划中的G60科创走廊阜阳节点，将重点承接长三角生物医药、人工智能等产业创新资源外溢。

  2025-07-20

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